La formation en entreprise

La compétence que je souhaite mettre en avant dans cet article est celle de la création de formations en informatique. En tant qu’alternant en informatique, j’ai été amené à travailler sur plusieurs projets de formation dans l’entreprise pour laquelle je travaille actuellement.

Cette compétence est devenue de plus en plus importante dans le monde professionnel, notamment dans le domaine de l’informatique. En effet, avec l’évolution constante des technologies, il est crucial pour les entreprises d’être en mesure de former leurs employés aux dernières innovations et de les mettre à jour régulièrement. Cette compétence est également cruciale dans le contexte actuel, où le télétravail est devenu la norme pour de nombreuses entreprises.

Mes anecdotes

Un exemple concret de ma participation à la création d’une formation en informatique est l’organisation d’un “coding goûter” dans une école primaire. J’ai eu l’opportunité de travailler avec une équipe d’enseignants pour créer une série d’ateliers ludiques destinés à initier les élèves aux bases du code informatique. Nous avons travaillé en étroite collaboration pour développer des activités adaptées aux différents niveaux des élèves, et nous avons organisé des sessions de démonstration devant des journalistes afin de sensibiliser les parents à l’importance de l’apprentissage de l’informatique dès le plus jeune âge.

En savoir plus sur l’organisation du Coding goûter

Enfin, j’ai également contribué à la création d’une formation sur les outils de collaboration en ligne pour les employés travaillant à distance. J’ai travaillé en étroite collaboration avec l’équipe de communication pour développer des ressources et des tutoriels vidéo afin d’aider les employés à utiliser efficacement ces outils pour travailler en collaboration avec leurs collègues, même à distance.

J’ai eu l’opportunité de mettre en pratique cette compétence dans plusieurs projets concrets, notamment l’organisation d’un “coding goûter” dans une école primaire, la mise en place d’une plateforme de formation en ligne pour les employés et la création d’une formation sur les outils de collaboration en ligne pour les employés travaillant à distance. Je suis convaincu que cette compétence est essentielle pour réussir dans le domaine de l’informatique, et j’espère continuer à la développer dans ma carrière professionnelle.

Mon expérience

Je dirais que je suis relativement expérimenté dans la compétence de création de formations en informatique. J’ai eu l’opportunité de mettre en pratique cette compétence dans plusieurs projets concrets et j’ai été en mesure de développer des ressources et des outils pour faciliter l’apprentissage des employés. Cependant, je reconnais que j’ai encore une marge de progression dans cette compétence et je suis toujours en train d’apprendre et de me perfectionner.

Je pense que cette compétence fonctionne de la même manière dans la plupart des situations, mais il est important de s’adapter à chaque public cible et de développer des approches différentes pour chaque projet. Par exemple, la création d’une formation pour des employés d’une entreprise sera différente de la création d’une formation pour des enfants dans une école primaire.

Dans mon profil d’Expert en Système d’Information et dans mon poste actuel, la compétence de création de formations en informatique est très importante et prioritaire. En tant qu’informaticien, il est crucial pour moi d’être en mesure de transmettre mes connaissances et mon expertise aux autres, et la création de formations est un moyen efficace pour atteindre cet objectif. De plus, en tant qu’alternant en informatique, mes responsabilités actuelles incluent la participation à des projets de formation pour les employés de l’entreprise, ce qui renforce encore l’importance de cette compétence pour moi.

Ma vitesse d’acquisition de cette compétence a été assez remarquable, grâce à mon expérience en entreprise et à mon apprentissage constant. Je suis toujours en train d’apprendre de nouvelles approches et de découvrir de nouvelles ressources pour améliorer mes compétences en matière de création de formation.

Avec l’expérience que j’ai aujourd’hui, je conseille de se concentrer sur l’apprentissage continu et de toujours être ouvert à de nouvelles idées et approches en matière de création de formation. Il est également important de travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe pour développer des ressources et des outils efficaces pour faciliter l’apprentissage.

Dans mon projet professionnel, j’espère atteindre un niveau d’expertise dans la compétence de la création de formation en informatique à moyen terme. Pour y arriver, je suis actuellement en train de suivre des formations et des autoformations pour améliorer mes compétences et me perfectionner dans ce domaine. Je suis également ouvert à de nouvelles opportunités de formation et de développement professionnel dans ce domaine, afin de continuer à me développer en tant que professionnel de l’informatique.

Conclusion

Dans mes projets de formation, j’ai eu l’occasion d’utiliser plusieurs types de supports pour transmettre mes connaissances et mes compétences. J’ai notamment utilisé des présentations PowerPoint, des vidéos de démonstration et des quiz pour évaluer l’apprentissage (notamment Kahoot). J’ai également mis en place des ateliers pratiques et des simulations pour permettre aux participants de mettre en pratique les concepts enseignés.

En termes de pédagogie, j’ai utilisé différentes approches pour adapter mes formations aux besoins de chaque public cible. J’ai par exemple utilisé des cours magistraux pour présenter de manière structurée les concepts clés, des mises en situation pour permettre aux participants de mettre en pratique les connaissances acquises et des exercices pour renforcer l’apprentissage. J’ai également veillé à maintenir un rythme adapté et à mettre en place des moments de pause pour permettre aux participants de poser des questions et de clarifier les points qui leur posaient problème.

J’ai également rédigé des articles de documentation sur les outils utilisés, des astuces et des explications pour certains projets, tout cela accessible sur le wiki interne de l’entreprise Fonroche Lighting (basé sur wikiJS).

En conclusion, j’ai développé une expertise significative dans la création de formations en informatique grâce à mon expérience professionnelle et à mon apprentissage continu. J’ai utilisé différents supports de formation et adopté des approches pédagogiques adaptées pour transmettre mes connaissances et mes compétences aux différents publics cibles. Je suis toujours en train d’apprendre et de me perfectionner dans ce domaine et je suis ouvert à de nouvelles opportunités de formation et de développement professionnel.